دومین کنفرانس بین المللی سالانه تحقیقات کمی و کیفی اقتصادی (QQE 2012) توسعه منابع انسانی سازمانی در ارتباط با عملکرد تجاری چکیده: این مقاله به ارزش انسان و توسعه منابع انسانی ( HRD ) در ارتباط با عملکرد تجاری می پردازد. این مقاله دارای دو بخش اصلی است: در مرحله اول، ارائه مفهوم خلاقیت و نوآوری بهینه سازی محل کار ، و دوم ارائه توضیح علمی قابل قبول از اینکه چرا توسعه منابع انسانی ممکن است بهره وری را افزایش دهد. واژگان کلیدی : علائم ضمنی ، عملکرد، مدیریت منابع انسانی HRM-P ، سرمایه انسانی ، توس ...